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30代 | 男性
人事
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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メンバー
キャリアデザインセンター
事業企画,チーフ
元々成長スピードが早い会社であったが、テクノロジーの発達により急成長する会社が出てきたため、より成長できる環境を求め情報収集を始めたのがきっかけ。
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設立年数と、成長率をみてより先進国進出を目指せ、挑戦できる可能性ああるかどうか。そしてその企業に自分のキャリアを投資することで、より成長できるかのレバレッジ。
社会人歴3〜5年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
1.業界の中で中堅に位置していたが、魅力的なプロダクトを作る。や、顧客に価値をより届け
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社会人歴5〜10年
営業企画(no_position)
営業企画,役職なし
自身のキャリアアップを検討したこと。 また、住む場所を変更する必要があったこと。 地元
