日能研関西からの転職体験談（講師/女性/30代）

・年功序列の組織体制に不満を持つようになった。 →生徒・保護者から回答いただく授業評価アンケートにより、授業を担当する講師全体での順位等がわかる。その評価が明らかに自分より低い講師の方が長年在籍している、ということで年収が高いことに不満を持った。頑張っても頑張らなくても昇給額が毎年変化しないことも不満に感じた。 ・将来の生活を考えた際に不安を感じるようになった。 →仕事にはやりがいもあり楽しい時間の方が多かったが夜型の生活（14-22時）かつ土日祝は基本的に出勤（平日休み）ということもあり人付き合いが減った。将来的に結婚して家庭も持ちたかったので、日中帯の仕事の方がよいと考えた。 ・キャリアについて考えた際に、塾業界からほかに転職できるのは若いうちしかないと危機感を持った →塾業界は閉じているので、転職するとしてもある程度の年齢になると塾業界内での転職しか難しくなってくるため上記の理由も踏まえ、ほかの業界にチャレンジできるうちに活動しよう、と転職活動を始めるに思い至った。