(旧)LINEからの転職体験談(営業企画/女性/20代)
20代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 営業企画 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
(旧)LINE
営業企画,役職なし
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
北海道や東北地方のローカル市場の動向を観察し、売り上げを上げるための戦略を考える日々において、これを本社の目線で考えられたら、色々と大きな仕事ができそうという感覚があった。ただそこに辿り着くまで、事業会社に滞在する限り時間がかかるので、コンサルへの転職という形でショートカットできないかと考えたことが転職を考えた理由。もとより今後大手の会社に行きたい、年収を上げたいというゴール感もあり、一定の経験を積んだこの年次で転職した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
本社の目線で重要な経営課題に対する回答を出す仕事をして、それを様々な業種・テーマに対して繰り返していけば、いずれ大きな成長ができるという期待感があった。そのため、以下3つをポイントとして考えた。一つは上流の仕事ができる戦略コンサルの仕事、次に事業会社の経営企画にいずれ行くためのスキルの獲得、最後に年収アップである。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
本社での営業、地方での拠点立ち上げや新規契約・協業案件の獲得というチャレンジを通じて、ゼロからイチを作る力と、ヒャクを維持し少しずつ拡大していく力の両方が鍛えられた。コンサルでの案件遂行には毎回違うテーマにキャッチアップし、期待されている役割や提言の方向感を理解しながら、相手のニーズにあったアウトプットを出す必要がある。大きな組織で、ローテーションにより異なる仕事を経験したことで、そのために必要な力が総合的に鍛えられた。
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転職時に検討した企業
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(旧)LINEからの転職体験談
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