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30代 | 男性
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
リサーチ・データ分析
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
東急
リサーチ・データ分析,係長・リーダークラス
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交通事業を軸にキャリアを重ねてきたが、前職では十分にその経験を活かすことができなかった。どちらかというと小売り系のマーケティング部署であったが、グループ会社のコントロールも難しく、何のために仕事をしているかを見失う場面があった。一方でデータ取り扱いのスキルについて学ぶことができ、その点はよかった。
ミッション/ビジョン/理念への共感, 魅力的なサービス・商品, 業務内容
交通事業においてデータを活用した挑戦ができるかという点を第一に掲げて転職をおこなった。また業界のリーダー企業であることも条件であり、人・モノ・金において十分なリソースを投下できる状況にあることも考慮した。
データ処理に関するスキル（SQL,Python,Tableauなど）は役に立ったと思う。また各種IT系の資格（ITストラテジストやデータ系の資格など）については直接言われたわけではないが、目に留まるきっかけにはなったのではないか。事業会社かつ交通業界でのITサービス構築経験もプラスに働いた。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし
終身雇用制度に限界を感じ、汎用的に通用するスキルを身に付ける必要があると考えたため。...もっと見る
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新規事業企画・事業開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
前職にて観光事業と新規事業開発を兼務して取り組んでいたが、新規事業開発の面で、チーム...もっと見る
インフラ・交通
2023年03月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
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