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鈴与の中途採用の選考体験談一覧

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鈴与の選考概要

2025年06月 辞退

総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

20代前半 | 男性 (当時)

事前にやっておくべき対策や工夫

会社について調べておくこと。また、自身がなにを活かして仕事に取り組みたいかを言語化して...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

未経験業種のため、興味関心をアピールすることに注力した。調べ学習等で知識をある程度入れ...もっと見る

全459文字

回答日:2026/01/25

鈴与のカジュアル面談

2025年06月 辞退

総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

20代前半 | 男性 (当時)

面談で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全459文字)

全459文字

回答日:2026/01/25

鈴与の1次面接

2025年06月 辞退

総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

20代前半 | 男性 (当時)

面接で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全459文字)

全459文字

回答日:2026/01/25

鈴与の最終面接

2025年06月 辞退

総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

20代前半 | 男性 (当時)

面接で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全459文字)

全459文字

回答日:2026/01/25

鈴与の内定

2025年06月 辞退

総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

20代前半 | 男性 (当時)

オファー年収

万

承諾/辞退

選考通過者の

対策内容が見れます(全459文字)

全459文字

回答日:2026/01/25

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