安定業界への挑戦、未経験からの熱意と事前準備が鍵
選考フロー事例
鈴与の選考概要(中途)をAIが要約
鈴与への選考では、安定した物流業界への興味と、自
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
鈴与の選考概要
2025年06月 辞退
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
会社について調べておくこと。また、自身がなにを活かして仕事に取り組みたいかを言語化して...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
未経験業種のため、興味関心をアピールすることに注力した。調べ学習等で知識をある程度入れ...もっと見る
全459文字
回答日:2026/01/25
鈴与のカジュアル面談
2025年06月 辞退
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全459文字)
全459文字
回答日:2026/01/25
鈴与の1次面接
2025年06月 辞退
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全459文字)
全459文字
回答日:2026/01/25
鈴与の最終面接
2025年06月 辞退
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全459文字)
全459文字
回答日:2026/01/25
鈴与の内定
2025年06月 辞退
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全459文字)
全459文字
回答日:2026/01/25