シェアクレストからの転職体験談（バックエンドエンジニア/男性/20代）

転職時に重視したポイントは大きく３つです。 まず１つめは裁量の大きさです。 業務における裁量が大きいとそれだけチャレンジがしやすくなり、自身がプライベートの時間を使って学んだことがすぐに業務で活かせると考え、若いうちから活躍の機会があるベンチャーを中心に企業を探していました。 次に自身のこれまでのスキルを活かせるかという点です。 前職のエンジニアとしての経験を活かせる職場という点を重視しておりました。 最後にカルチャーフィットするかという点です。 前職は平均年齢が30代後半と高く、なかなか馴染みづらい環境であったため社風や平均年齢含め自身に合いそうな企業を選びました。