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20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
バックエンドエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
Visional(ビズリーチ)
バックエンドエンジニア,役職なし
転職を考えたきっかけは大きく分けて2つです。1つはエンジニアが自分にとって合っている仕事なのかどうか疑問に思い始めたこと。2つは結婚したことをきっかけに将来を考えたときに東京に住み続けるイメージが湧かなかったことです。エンジニアをやっている時に、次回にリリースする施策をデータから分析して考えることの方が好きで得意だったので、コンサルタントを目指して転職活動をしました。
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圧倒的な成長が実現できる企業かどうかをポイントにして転職活動をしていました。エンジニアとしてのキャリアを捨てて未経験でコンサルタントになることにした為、激務でも良いので3年以内に自分はコンサルタントであると胸を張っていえる企業を探していました。また将来的に海外で働きたかったので、グローバルで共有のスキルである“会計”の力が身につく企業かどうかという観点でも企業を見ていました。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
20代の残りの期間を考えたときに「セールスとして仕事でインパクトを残すこと」によりフォ
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
海外営業
カスタマーサクセス,役職なし
前職に対して全く不満はなかったが、海外の事業に挑戦してみたい思いがあり転職先で海外勤務
IT・通信
2022年07月 内定
面接の内容
1. railsやruby周り技術的な話をされた。 2. 前職のプロジェクト経験につい
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年12月 内定
バックエンドエンジニア 特に事業部の指定をして選考を受けたわけではなく、入社後に部署がわかりました。(役職なし)
今までの開発経験や転職理由をざっくり聞かれた。また、面接の前に事業の説明やプロダクトの
2024年05月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
マネーフォワード
PKSHA Technology
ソフトウェアエンジニア
SyncThought
Finatextホールディングス
日本デジタルデザイン
キュービック(IT・通信)
フロントエンドエンジニア