検索
30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
Creww
バックエンドエンジニア,役職なし
マネーフォワード
前職がスタートアップで元から２年後に転職する前提で入社していたため、期間経過時点で転職活動を開始しました。 入社当初と比べ、技術的にもビジネス的（売り上げ）にも成果が出せたことも要因としてあります。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
前職がプロジェクトに参加しているエンジニアの正社員が自分一人で、業務委託契約などを通じてメンバーを増員して開発をしている状況でした。 スクラム開発にも興味があり導入を模索していましたが、やはり正社員メンバーがある程度多くいないと導入や経験を積むことも不可能と考え ある程度スキルを持ったエンジニアが多く所属する企業を重視していました
IT・通信
2015年05月 内定
バックエンドエンジニア 開発部門
男性
一次面接での内容の簡単なおさらいのあと、自分が現職の仕事内容について話し、どんな問題...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全348文字）
2018年10月 内定
バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全227文字）
2024年10月 最終選考辞退
バックエンドエンジニア 開発（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全312文字）
セブンネットショッピング
ぐるなび
D2C
FLUX
アイエム
BREXA Technology
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}
