検索
20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
バックエンドエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
PLAN-B
バックエンドエンジニア,役職なし
アクセンチュア
システムコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由は2点あります。1点目は会社の業績があまり良くなく、働き続けても給料が上がる見込みがなかったこと、2点目はプログラマーとしてのキャリアしか歩めないと感じ、歩みたいキャリアの実現が難しいと感じたことです。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職後のポジションで自分の理想とするキャリアを歩むことができる経験を積むことができるかどうかを考えました。またその経験が他の企業でも活かせるぐらいの質の高い経験かどうかも重視しました。
社会人歴5〜10年
ウェブマーケター(マネージャー)
SEOコンサルタント,なし
vivit
ウェブマーケター,マネージャー
代理店としてお客様に日々提案していて、ある程度そこに関してはできるようになったので事...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全229文字)
IT・通信
2022年03月 内定
バックエンドエンジニア モバイルオーダープロダクトの部門(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全113文字)
2022年05月 内定
バックエンドエンジニア Productチーム(役職なし)
サービスの成長に合わせたProductのあるべき・目指すべき姿などについて、どのよう...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全175文字)
2011年08月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全394文字)
FLINTERS
アルプ
ソフトウェアエンジニア
弥生
Leaner Technologies
シェアクレスト
jinjer
リサーチ・データ分析