検索
20代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
3年未満
退職時の職種
バックエンドエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
クックパッド
バックエンドエンジニア,役職なし
High Link
プロダクトマネージャー,部長・ゼネラルマネージャークラス
もともとサービスの立ち上げ時から業務委託として参画しておりました。 事業を続ける上でサービスが大きくなり、事業の与えるインパクトの大きさを間近でみていましたが、プロダクト開発組織のリソースがボトルネックとなっており、様々なチャレンジができるかもと感じ、転職を考え始めました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
エンジニアとしてコードを書くだけでなく、リリースするサービスがどのようなユーザーさんに使われるのか、それは喜ばれるものなのかを考えてサービスを作りたい、サービスを成長させたいと思っていたので、そのような裁量があるかどうかを重視していました。
社会人歴5〜10年
プロダクト企画(役職なし)
法人営業,役職なし
Luup
プロダクト企画,役職なし
出産をきっかけに元勤務先への出社が難しくなり、転職を検討し始めました。 前職は基本毎...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全278文字)
社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア
ソフトウェアエンジニア,係長・リーダークラス
クラスター
VR機器が出た当初はまだケーブルに繋がれたゲームしかなくて「流石に早すぎる」となった...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全530文字)
IT・通信
2020年12月 内定
バックエンドエンジニア 特に事業部の指定をして選考を受けたわけではなく、入社後に部署がわかりました。(役職なし)
女性
技術的な問題に当たった時にどう解決したか、またどのように技術選定したのか聞かれた。そ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全223文字)
2021年11月 内定
バックエンドエンジニア Dataチーム(役職なし)
男性
- カスタマーサクセスリーダーから - データをいかに活用しているのか - ...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全306文字)
2021年10月 内定
バックエンドエンジニア プロダクト開発部・バックエンド開発(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全98文字)
スマートキャンプ
弁護士ドットコム
チームラボエンジニアリング
チームラボ
マネーフォワード
WAmazing