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20代 | 男性
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プロダクトマネージャー,部長・ゼネラルマネージャークラス
もともとサービスの立ち上げ時から業務委託として参画しておりました。 事業を続ける上でサービスが大きくなり、事業の与えるインパクトの大きさを間近でみていましたが、プロダクト開発組織のリソースがボトルネックとなっており、様々なチャレンジができるかもと感じ、転職を考え始めました。
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エンジニアとしてコードを書くだけでなく、リリースするサービスがどのようなユーザーさんに使われるのか、それは喜ばれるものなのかを考えてサービスを作りたい、サービスを成長させたいと思っていたので、そのような裁量があるかどうかを重視していました。
社会人歴5〜10年
プロダクト企画(役職なし)
法人営業,役職なし
Luup
プロダクト企画,役職なし
出産をきっかけに元勤務先への出社が難しくなり、転職を検討し始めました。 前職は基本毎...もっと見る
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社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア
ソフトウェアエンジニア,係長・リーダークラス
クラスター
VR機器が出た当初はまだケーブルに繋がれたゲームしかなくて「流石に早すぎる」となった...もっと見る
IT・通信
2019年05月 内定
バックエンドエンジニア 社内情報システム部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全50文字)
2022年07月 内定
対策内容が見れます(全305文字)
2024年05月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全897文字)
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