YOUTRUSTからの転職体験談(バックエンドエンジニア/男性/30代)
30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | バックエンドエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | バックエンドエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
YOUTRUST
バックエンドエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自社サービスのターゲットが変化され、私が価値を届けたい対象へ価値を届けることが難しくなったため。 また入社時に複数候補から選択した理由がビジョン共感だったが、そのビジョンも変化するような議論がされていたため(実際退職までに変更される事が確定した)。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職にあたってはカルチャーマッチや一緒に働くことになるメンバーとの相性を特に重視しました。エンジニアだけではなく、ビジネスサイドのメンバーのスタンス・相性等を特に重視しました。 また事業のターゲットや将来性ややりがい・仕事を通してユーザーや社会に届けられる価値・開発プロセスやその検証・改善サイクル等多角的に判断しました。
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転職で役立ったこれまでの経験
特に無し 前前職以前で携わっていた自社プロダクトの開発や保守運用の経験と実績が活かせたかなと思っています。
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