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内定レポート
選考概要
2024年04月 最終選考落選
デジタルマーケティング 訪日マーケティングパートナー事業部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な質問が多いです。特筆して返答に困る質問はありませんでした。志望動機、転職理由、
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
2021年11月 内定
プランニングディレクター 地域連携部（地域観光DX事業）（役職なし）
高確率で聞かれる質問があるため回答を準備しておくとよいです。具体的には、これまでの経験
承諾/辞退
プランニングディレクター 地域連携部（役職なし）
これまでの業務の棚卸と応募職種のどのような部分で経験がいかせそうかの想定をし回答できる
面接の内容
専門性を持ったこの経歴でなぜ未経験の分野に応募してきているのか・これまでの経験の中で応
志望理由・これまでの経験の中で応募職種にいかせそうなものがあるか・自身の強み弱みについ
専門性をもった経歴からなぜ未経験の職種に応募したか・自身の強み、得意な部分で応募職種に
最終面接の体ではあったものの、実際には社長との面談の時間であったため、面接官からの質問
2019年03月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
・会社のビジョン、ミッションの理解と、それに自分自身がどのくらい共感しているかを考えて
・これからのサービス展開予定など、会社の将来性に関する説明 ・現状の課題と、それに対す
・質問というより、会社のビジョンの説明や、将来実現したいことなどを話してもらった ・こ
2022年07月 内定
バックエンドエンジニア
具体的なコーディング能力より、コミュニケーション能力・主導性に基づく課題解決能力を重視
1. railsやruby周り技術的な話をされた。 2. 前職のプロジェクト経験につい
形式
2016年08月 内定
バックエンドエンジニア 開発部（役職なし）
なぜそれを選定したかなどきかれたので、使っている技術についての知識をしっかりと身につけ
2018年11月 内定
法人営業 プラットフォーム事業部（役職なし）
・どのようなビジョンで事業を行う会社なのかを知ること 上記の通り、ビジョンフィットを
・WAmazingの説明を受ける ・自身の過去の経歴と志望動機について伝達 はじめて
