WAmazing(ルートセールス・渉外・外商)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2624

カジュアル面談があればそこでどういう組織体、事業のスピード、業務イメージ、評価制度があるか

地方出身であり東京での就業も含め、地域に関わる格差を感じ、地域活性化に関わる仕事に就きたい

カルチャーマッチ、企業のスピード感や成長性を重視しました。ただ、地域活性の観点では他企業が

ビジョンフィットがいかにしているか。この企業に入って何がしたいかを、明確に伝えました。