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WAmazing(デジタルマーケティング)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6393

2024年04月最終選考落選
デジタルマーケティング訪日マーケティングパートナー事業部 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

基本的な質問が多いです。特筆して返答に困る質問はありませんでした。志望動機、転職理由、キャ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

経営層がリクルート出身者ということもあり、意欲的な姿勢は見せるように意識しました。

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

社長がメディアに多数出られているのでそのあたりは見ておきました。私はYouTubeチャンネ

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	3回

次の選考ステップに進む

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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システム・ソリューション業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
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中村希生
ビゼック
支援実績40件
主な支援先
元由直樹
Surfiee
支援実績63件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

プランニングディレクター

2021.11｜役職なし

1次面接
2次面接
3次面接
最終面接
内定通知

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バックエンドエンジニア開発部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜそれを選定したかなどきかれたので、使っている技術についての知識をしっかりと身につ...もっと見る
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回答日：2022/05/31
選考体験談詳細
WAmazingの選考概要
2019年03月内定
ソフトウェアエンジニア開発部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・会社のビジョン、ミッションの理解と、それに自分自身がどのくらい共感しているかを考え...もっと見る
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回答日：2022/11/23
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