キリンホールディングスからの転職体験談(SCM/男性/20代)
20代 | 男性
SCM
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | SCM |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | SCM |
入社先の役職 | 役職なし |
キリンホールディングス
SCM,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
キャリア面談時に告げられた次の異動先(正式ではないがおそらくこの部署に異動しますと)が主にスキル面で魅力的に感じず、自分が何をしたいかを本気で考え始めた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・スタートアップ (言葉を選ばず言うと)誰がやっても良い仕事をやるのが嫌で、自分の価値を発揮しながら社会にインパクトを与えることができる仕事をしたかった ・法人営業 元々1社目も営業前提で入社したが、違う職種になり、その時に改めて自分は営業をやりたいんだということに気が付けたのがきっかけ。 ・社員の人柄/カルチャーフィット 社長のビジョンと一緒に働く社員を尊敬できるか
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転職時に検討した企業
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