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20代 | 女性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
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スターバックス コーヒー ジャパン
店長・店長候補,課長・マネージャークラス
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前職がサービス業だった為、シフト制から固定で休暇を取れる仕事につきたかった。 また、前職では地方都市への店舗拡大のフェーズだったため、希望しないエリアの転勤の打診をされてしまったため。
・導入研修の充実さ ・オン・オフのメリハリが取れる勤務形態 ・前職でのスキルをどんな場面で活かせるか ・組織の風土、カルチャー、一緒に働く人たちはどんな人たちなのか
サービス業に従事していた経験から、顧客対応・コミュニケーションスキルに関しては前職の経験を充分に発揮できました。 またマネージメントを行っていた経験から、目標に対して、どんな戦略で達成をするのか等の目標戦略設定や、チームメンバーをまとめる役割等も前職のマネジメントスキルが活きました。
社会人歴5〜10年
人材紹介(役職なし)
社内でのキャリアアップもキャリアチェンジも難しいと感じた為。 社内でのポジションが詰...もっと見る
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社会人歴15〜20年
法人営業(役職なし)
店舗開発、FC開発,係長・リーダークラス
前会社では顧客体験を通じたブランド価値の提供にかかわり、大きなやりがいを感じていまし...もっと見る
メーカー
2017年05月 最終選考辞退
店長・店長候補 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全304文字)
2018年06月 辞退
女性
対策内容が見れます(全694文字)
2014年11月 内定
店長・店長候補 営業本部(役職なし)
対策内容が見れます(全299文字)
ジーユー
ベイカレント
戦略コンサルタント
ファーストリテイリング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
販売・接客スタッフ、売り場担当