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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ディーピーティー
法人営業,課長・マネージャークラス
助太刀
カスタマーサクセス,役職なし
人材業界で求人サービスのみを取っていく中で、今後人手不足は加速すると感じていた。人材不足を解消するには採用だけでなく、ITの力で人的リソースを解消しなければいけなくなると考え転職を考え始めました。
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■裁量が大きくビジネスマンとして成長できる可能性があること■チームだけでなく事業部運営などに携われるチャンスがあること■能力密度の高い組織であること
■法人営業スキル■KPI/KGIを意識した業務への取り組み方■インサイドセールススキル■企画資料の作成能力
社会人歴3〜5年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
freee
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
市場価値を上げる為に、今の会社では限界があると感じて、転職活動を始めました。今どの業...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全344文字)
広告・マスコミ
2018年07月 内定
法人営業 コンシューマーマーケティング本部(役職なし)
男性
強みと弱みについて聞かれた。また、弱間に対する克服方法やリカバリー方法についてもエピ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全197文字)
2015年02月 内定
法人営業 コンサルティング営業部(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全508文字)
2015年05月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全476文字)
TOPPAN
富士通
マーケティングサポート
ビジョン
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)