センティアンからの転職体験談(プロデューサー・ディレクター/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | プロデューサー・ディレクター |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
センティアン
プロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
ヤマシタ
法人営業,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
・売上を上げても上長の評価が上がるばかりで自分には全然還元されていないと感じることが増えたため。 ・また給与も個々が立てた粗利ベースで支給される仕組みになっており、その点において自分の努力だけでは年収を上げることができないことに気付いたため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・地元が愛知県でもあることから、Uターンできる(愛知に拠点がある)ところ ・営業の経験を積みながら、少しでも市場価値を上げられるところ
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
・特に役に立った部分はなかった ・強いて言うなら最低限のポータブルスキルを磨くことはできたため、それが面接や転職先に役立ってるかなといった印象
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転職時に検討した企業
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