パーソナルとカルチャーマッチ重視、熱意とポテンシャルが評価される選考
セプテーニの選考では、個人のパーソナリティと企業
セプテーニ・ホールディングスの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント57%
- 自主応募29%
- リファラル14%
応募経路ごとの内定率
- エージェント63%
- 自主応募75%
- リファラル50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
セプテーニ・ホールディングスの選考概要（中途）をAIが要約
セプテーニ・ホールディングスの選考概要
2026年05月 最終選考落選
クリエイティブディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由や志望理由は、現職・前職への不満に聞こえないよう、今後どのような環境で価値を出...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
これまでの業務で、課題を整理し、関係者と連携しながら具体的な施策やアウトプットにつなげ...もっと見る
全419文字
回答日：2026/06/30
セプテーニ・ホールディングスの1次面接
2026年05月 最終選考落選
クリエイティブディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/30
セプテーニ・ホールディングスのWebテスト・筆記テスト
2026年05月 最終選考落選
クリエイティブディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/30
セプテーニ・ホールディングスの最終面接
2026年05月 最終選考落選
クリエイティブディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/30
セプテーニ・ホールディングスの選考概要
2026年06月 辞退
法人営業 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の行動の深掘り、自身の特性の認識、なぜ転職をする必要があり、なぜ貴社を志望するの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全412文字）
全412文字
回答日：2026/06/08
セプテーニ・ホールディングスの1次面接
2026年06月 辞退
法人営業 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/08
セプテーニ・ホールディングスの2次面接
2026年06月 辞退
法人営業 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/08
セプテーニ・ホールディングスの最終面接
2026年06月 辞退
法人営業 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/08
セプテーニ・ホールディングスの内定
2026年06月 辞退
法人営業 営業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/06/08
セプテーニ・ホールディングスの選考概要
2024年08月 最終選考落選
法人営業 広告代理事業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
電通グループであり、関連企業としては電通デジタルや、カルタホールディングスなどがある...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全486文字）
全486文字
回答日：2025/02/08
セプテーニ・ホールディングスの1次面接
2024年08月 最終選考落選
法人営業 広告代理事業（役職なし）
男性
回答日：2025/02/08
セプテーニ・ホールディングスの2次面接
2024年08月 最終選考落選
法人営業 広告代理事業（役職なし）
男性
回答日：2025/02/08
セプテーニ・ホールディングスの最終面接
2024年08月 最終選考落選
法人営業 広告代理事業（役職なし）
男性
回答日：2025/02/08
セプテーニ・ホールディングスの選考概要
2024年06月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
1. 企業研究を徹底する グループの事業内容、ビジョン、強み、弱みなどを深く理解しま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全737文字）
全737文字
回答日：2024/07/15
セプテーニ・ホールディングスの1次面接
2024年06月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/07/15
セプテーニ・ホールディングスの2次面接
2024年06月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/07/15
セプテーニ・ホールディングスの最終面接
2024年06月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/07/15
セプテーニ・ホールディングスの選考概要
2018年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでのスキルや経験を言語化できるようにしておくと面接でもスムーズに行くと思います...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全388文字）
全388文字
回答日：2024/06/24
セプテーニ・ホールディングスの1次面接
2018年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/06/24
セプテーニ・ホールディングスの2次面接
2018年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/06/24
セプテーニ・ホールディングスの最終面接
2018年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/06/24
セプテーニ・ホールディングスの内定
2018年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/06/24
セプテーニ・ホールディングスの選考概要
2023年10月 内定
法人営業 アカウントプランナー部門（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経験、その中でもマーケティングの経験についてかなり深ぼられます。 （基礎知...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全415文字）
全415文字
回答日：2024/02/11
セプテーニ・ホールディングスの1次面接
2023年10月 内定
法人営業 アカウントプランナー部門（役職なし）
男性
回答日：2024/02/11
セプテーニ・ホールディングスの2次面接
2023年10月 内定
法人営業 アカウントプランナー部門（役職なし）
男性
回答日：2024/02/11
セプテーニ・ホールディングスの最終面接
2023年10月 内定
法人営業 アカウントプランナー部門（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
事業会社と代理店のマーケティングの求められるスキルの違い、そこに対してギャップが生ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全415文字）
全415文字
回答日：2024/02/11
セプテーニ・ホールディングスの内定
2023年10月 内定
法人営業 アカウントプランナー部門（役職なし）
男性
回答日：2024/02/11
セプテーニ・ホールディングスの選考概要
2022年06月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
知識やスキルというよりも、なぜセプテーニに入社したくて、入社後何をして、どんな自分に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全271文字）
全271文字
回答日：2022/12/23
セプテーニ・ホールディングスのカジュアル面談
2022年06月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
女性
回答日：2022/12/23
セプテーニ・ホールディングスの1次面接
2022年06月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
女性
面接の内容
前職の経験、転職を決意した理由、業界志望理由、企業志望理由、ほかに受けている企業、入...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全271文字）
全271文字
回答日：2022/12/23
