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20代 | 女性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3年未満
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入社先の役職
ナハト
プロデューサー・ディレクター,役職なし
電通デジタル
副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい, ワークライフバランスを整えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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現職ではSNS専門のマーケティングを行っていたため、それ以外デジタルの領域でのマーケティングを行いたいと感じたため。また、ワークライフバランスが整った何歳になっても働きやすい環境で働きたいと考えたから。
やりたいことができることはもちろん、それ以外の部分ではワークライフバランスや働き方が自分の理想と合致しているかを重視しました。
同業界への転職のため、転職前の会社で何をやっているか、何を経てどう生かせるかが次の職種にどう影響するかを明確に話せたのがよかった。実際のエピソードも再現性高く伝えることができた。
広告・マスコミ
2021年01月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスコンテンツ部
男性
選考通過者の
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2022年07月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスプロデュース職(役職なし)
・志望理由・会社を退職する理由・ビジョンを持ったきっかけ・仕事で頑張ったこと・他に会...もっと見る
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2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます(全481文字)
GMOアドマーケティング
東京海上日動火災保険
プロダクトマネージャー
博報堂DYデジタル(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)と統合)
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