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30代 | 男性
マーケティングコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
京王エージェンシー
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
サイカ
マーケティングコンサルタント,役職なし
広告代理店では、データに基づいた提案が出来ていなかったため、データ分析を行うことで、クライアント様と一緒にマーケティングの上流から携わりたいという意識が高まったためです。
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「スキル面での成長」「リモートワーク等の働きやすさ」です。 資料作成からプレゼンテーションまで幅広く、スキルを身に着けられる環境、またコロナ禍が今後どうなるか分からないということもあり自由に働く場所を選べる職場を転職時に重視していました。
広告・プロモーションに関する知識は前職の経験が役に立ったと思います。専門的な広告用語やルールが必要とされる場面が多々あるため、自身の広告代理店でバイイングやプランニングの経験は役立っていると感じます。
広告・マスコミ
2022年02月 内定
デジタルマーケティング （役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全125文字）
2023年03月 最終選考落選
デジタルマーケティング メディア＆コミュニケーション（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全307文字）
2024年09月 最終選考落選
デジタルマーケティング アカウントプランニング部門（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全612文字）
電通
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