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30代 | 男性
マーケティングコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
京王エージェンシー
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
サイカ
マーケティングコンサルタント,役職なし
広告代理店では、データに基づいた提案が出来ていなかったため、データ分析を行うことで、クライアント様と一緒にマーケティングの上流から携わりたいという意識が高まったためです。
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「スキル面での成長」「リモートワーク等の働きやすさ」です。 資料作成からプレゼンテーションまで幅広く、スキルを身に着けられる環境、またコロナ禍が今後どうなるか分からないということもあり自由に働く場所を選べる職場を転職時に重視していました。
広告・プロモーションに関する知識は前職の経験が役に立ったと思います。専門的な広告用語やルールが必要とされる場面が多々あるため、自身の広告代理店でバイイングやプランニングの経験は役立っていると感じます。
広告・マスコミ
2021年01月 内定
女性
自己PR、転職を考えた理由 なぜ広告業界に転職したいのか、 好きなデジタル広告は何か...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全190文字）
2022年01月 内定
デジタルマーケティング 博報堂デジタルイニシアティブ（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全554文字）
2025年08月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全460文字）
デルフィス・インタラクティブ
スタジアム
スパイスボックス（博報堂グループ）
アクセンチュア
ソウルドアウト
LayerX
営業企画
