胆力と論理的思考力が求められる選考
AnyMind Groupの選考では、粘り強く
AnyMind Groupの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント67%
- 自主応募33%
応募経路ごとの内定率
- エージェント50%
- 自主応募100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
AnyMind Groupの選考概要（中途）をAIが要約
AnyMind Groupの選考概要
2023年04月 内定
メディアプランナー IM（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
とにかく胆力や粘り強さに関するエピソードは必要です。代理店である以上、最後に問われるの...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
胆力や諦めない意思。面接時に、何度も「他のエピソードはないのか？」と「もっと必死になっ...もっと見る
全781文字
回答日：2025/10/07
AnyMind Groupの1次面接
2023年04月 内定
メディアプランナー IM（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/07
AnyMind Groupの2次面接
2023年04月 内定
メディアプランナー IM（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/07
AnyMind Groupの最終面接
2023年04月 内定
メディアプランナー IM（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/07
AnyMind Groupの内定
2023年04月 内定
メディアプランナー IM（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/10/07
AnyMind Groupの選考概要
2025年01月 最終選考辞退
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職でやったことの言語化をしていくこと 他の代理店と比較した歳に、差別化ポイントをで...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全240文字）
全240文字
回答日：2025/03/14
AnyMind Groupの1次面接
2025年01月 最終選考辞退
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/03/14
AnyMind Groupの2次面接
2025年01月 最終選考辞退
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/03/14
AnyMind Groupの最終面接
2025年01月 最終選考辞退
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/03/14
AnyMind Groupの選考概要
2021年08月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティング部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・想定質問に対しての回答は、事前に考えて対策していた ・英語面接が途中であったため、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全581文字）
全581文字
回答日：2024/02/18
AnyMind Groupの1次面接
2021年08月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティング部（役職なし）
女性
回答日：2024/02/18
AnyMind Groupの2次面接
2021年08月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティング部（役職なし）
女性
回答日：2024/02/18
AnyMind Groupの3次面接
2021年08月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティング部（役職なし）
女性
回答日：2024/02/18
AnyMind Groupの最終面接
2021年08月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティング部（役職なし）
女性
回答日：2024/02/18
AnyMind Groupの内定
2021年08月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティング部（役職なし）
女性
回答日：2024/02/18
