検索
20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
sizebook
デジタルマーケティング,役職なし
DONUTS
運用する予算の額を大きくしたかったのと、前職だと給料が上って行く未来を描くことができず辞めるのであれば早めのほうが良いと判断としたため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
前職よりも大きな予算を扱えそうかどうかという点は非常に重視しました。 また、採用ポジションの募集人数が少ない方が裁量は得やすいと考えたため、比較的小さな企業に絞って会社を探していました。
広告・マスコミ
2019年05月 最終選考落選
女性
「他にもSNSの会社がある中でどうしてシグナルなのか？」「前職でどのような業務を行っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全57文字）
2019年03月 辞退
男性
特徴的だったのは自己の職務紹介を冒頭に1～２分でしっかりやったことです。事業部門の方...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全77文字）
2023年09月 最終選考落選
デジタルマーケティング ストラテジスト（運用型広告）（部長・ゼネラルマネージャクラス）
20代後半 (当時) | 男性
ケース面接｜架空の企業においてマーケティングのローデータから支出と売上、粗利など数値...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全732文字）
UNIIDEO
弁護士ドットコム
インフォバーン
オイシックス・ラ・大地
AnyMind Group
ＮＮＡ
記者・ライター
.png){kind=logo}
