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社会人歴3年未満
ソフトウェアエンジニア(no_position)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
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数年希望の配属・チーム構成が行われず、自身のスキルアップを図りたいと思い転職を検討し始
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デジタルマーケティング(no_position)
デジタルマーケティング,役職なし
運用する予算の額を大きくしたかったのと、前職だと給料が上って行く未来を描くことができず
社会人歴5〜10年
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私はスマホゲームのシナリオプランナーとして運用中のゲームタイトルの進行管理・プロット作
営業企画(no_position)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
前職で事業会社に所属しており、一緒に働く人々との関係値と折り合い物が売れる仕組みを作る
社会人歴3〜5年
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・コロナの影響で業績が落ちていく中で、伸びている業界で働きたいと感じていた。 ・上記で
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前職のPR会社にてデジタルの部署にて広報ツールの営業を行っていたが、一度事業サイドの広
法人営業(役職なし)
社会情勢を鑑みた結果、新しい環境でより自分の可能性を広げる選択肢を取りたいと思ったから
前職から携わっていたライブ配信サービスに将来性を感じており、前職に比べ同業他社の方が人
解職基準があり、成績上解職になり、転職活動を行うことになりました。フルコミッションで、
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
短期でコンサルプロジェクトに参加するなど組織に縛られない働き方を思考していた時期に、安
CS(no_position)
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【転職を考えた理由】 ・以前より、現場の声を受け入れない、トップダウンの体制が強く、改
給与が上がりづらいこと、同じチームのメンバーの退職が重なったことです。 給与については
これまでやっていた仕事に満足したというのと、今後安定的に伸びる業界だろうということでI
社会人歴15〜20年
M&A・合併・提携(部長・ゼネラルマネージャクラス)
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創業社長の退任と、事業売却が決定し、意志決定者が他社になること 人材戦略を担う責任者と
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商社で仕事していて、誰でも代わりが利く仕事と感じてしまい、本当にこのままで良いのか?と
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・直接の上長が問題のある人物だった。 ・給与/待遇に不満があった。 ・ある程度「やりき
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・30歳目前となり一度の人生違う仕事もやってみたいと思った ・創業社長から息子に代替わ
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マーケティング,無し
より大きな企業でブランド力を活用したマーケティングに挑戦してみたかった。また、より専門
Evenica
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