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30代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
レバレジーズ
弁護士ドットコム
ライフステージの変化を見越したときに、働き方が合わなくなってきたため。また給与額を上げたかったため。人材系ベンチャーであり営業組織のメインの企業であるため、始業の勤怠ルールは厳しい。自分が在籍していたチームは長く働く人が多く、強いられるわけではないが労働時間が長くなっていた。家族との時間を重視するようになってからは、早く帰ることができる企業に身を置きたかったのと、ルールに柔軟性のある企業に行きたかった。また、社員の人数が増えるに伴い職域も狭まっており、やれることの拡張が見込めず転職を決意した。
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働きやすさ(勤怠の柔軟性・男性の育休取得率)・従業員1人あたり売上総利益・任せられる職域の広さ・意思決定の判断軸が合理的であるか
社会人歴3年未満
ビジネス職(法人営業)
セールス(法人営業),メンバー
ガイアックス
ビジネス職,法人営業
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2025年04月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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