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30代 | 男性
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プレイヤーとしてまだまだ研鑽を積みたいと考えていたが、部下の労務管理とミーティングで日々が終わっていくことに焦りを感じた為。
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事業フェーズが浅いタイミングでジョインできる部署であること 年収は最低限まもりたい水準を上回っていること チャレンジできる社風であること
ECの利益構造についてと、浅薄ながら広告領域の知識は多少役に立ちました。 また、自主的に考えて成長する自立・自律人材としての経験も役になったと考えています。
社会人歴3〜5年
マーケティングコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
・巨大組織であるため人事や上司による教育というよりは、OJTによる現場経験が重視され...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
社長に近いポジションで全社レベルの事業戦略・事業計画に従事することと、戦略コンサルタ...もっと見る
IT・通信
2021年12月 最終選考辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
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2022年05月 内定
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カスタマーサクセス リーガルテック事業部(役職なし)
1)ファーストキャリアを選んだ理由/退職した理由 2)現職を選んだ理由/退職した理由...もっと見る
対策内容が見れます(全346文字)
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