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30代 | 男性
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プレイヤーとしてまだまだ研鑽を積みたいと考えていたが、部下の労務管理とミーティングで日々が終わっていくことに焦りを感じた為。
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事業フェーズが浅いタイミングでジョインできる部署であること 年収は最低限まもりたい水準を上回っていること チャレンジできる社風であること
ECの利益構造についてと、浅薄ながら広告領域の知識は多少役に立ちました。 また、自主的に考えて成長する自立・自律人材としての経験も役になったと考えています。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
前職が大手ではあったものの、希望しない部署への配属であった。 より上流の課題設定や戦...もっと見る
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クリエイティブディレクター(係長・リーダークラス)
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2022年05月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス（役職なし）
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対策内容が見れます（全440文字）
2023年10月 内定
カスタマーサクセス 測量（役職なし）
対策内容が見れます（全235文字）
2024年10月 最終選考辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
企業としては成長期から成熟期へとフェーズ転換している、そのような中で当社に必要とされ...もっと見る
対策内容が見れます（全352文字）
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