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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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入社先の役職
mofmof
採用,役職なし
契約期間が満了し、正社員としての登用がされなかったため。上司曰く、仕事のパフォーマンスが良く無いというフィードバックを受けた。
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自身の職能を伸ばせるか、というのを大切にしていました。自身の場合は採用担当としてキャリアを歩んできたので、採用という仕事が生かせるかどうかを大切にしていました。
採用としての経験。面接で採用の話になった時は、言葉に詰まることなく、自己評価にはなりますが割と流暢に話せたのではないかと思います。
IT・通信
2021年07月 内定
採用 人事広報部
面接の内容
・一次面接に似た内容(これまでの取り組みと実績、その背景と成果創出までのプロセス) ・
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年11月 内定
採用 採用部門(役職なし)
2016年12月 内定
採用 (役職なし)
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