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30代 | 男性
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パーソルキャリア
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
よりグローバルな環境でこれまでの人材紹介のフロント職種の経験および事業企画の経験を活かしたいと考えたため。特にパーソルキャリアでは事業企画からキャリアアドバイザーチームのマネージャーに帰任するタイミングで、企画の仕事に類似する仕事を継続したいと考えたため
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日本発のグローバル企業かつ成長途上の会社であること。(日本の伝統的な製造業のような、ある程度完成された会社ではない会社をさがしていました)
20代|男性|採用|係長・リーダークラス
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30代|男性|人材紹介|役職なし
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,課長・マネージャークラス
法人営業8年半、国家資格キャリアコンサルタント、両方の経験やスキルを活かしたいと考え、
人材・教育
2次面接
面接の内容
志望理由、過去の業務にて成果を残したこと、会社のビジョンに対しての理解度に関する質問、ある状況における判断軸についての質問。
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リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2018/01
オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定、役職なし
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面接で聞かれた質問①
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1次面接
営業企画、役職なし
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