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30代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
事業企画・事業統括
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入社先の役職
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リクルートスタッフィング
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
①個人でコンサルをやろうと思っていたが自分の今までの経験的に単価に限界を感じたため、自分自身に箔をつけたかった。②年収、業務内容共に魅力を感じた。
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将来的に個人で仕事をしたいと思っていたためそのためのスキル、箔がつくかどうかを判断材料にした。個人の仕事もある程度受けられていたため、転職では1社しか受けず、条件、業務内容等総合的に納得いったため決断
事業企画の経験:PL〜戦略策定、運用支援、モニタリングまで一連の流れを経験していたため内定職種と近い経験をしていたことは良かったと思う。
社会人歴5〜10年
法人営業
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
聞いていたお給料との差がありすぎたからです。人事の人が採用のノルマもあると言っていた...もっと見る
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デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
前職では人材派遣業のマーケティングに従事していたが、今後のマーケティングでのキャリア...もっと見る
IT・通信
2019年03月 辞退
男性
選考通過者の
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2021年06月 内定
自己PRと前職での経験、今後のキャリアや現在スキルアップのために自己学習などをしてい...もっと見る
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2020年04月 内定
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