パーソルキャリアからの転職体験談(事業企画・事業統括/女性/30代)
30代 | 女性
労務・給与
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 労務・給与 |
入社先の役職 | 役職なし |
パーソルキャリア
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
専門的な経験がなかったことから、この先のキャリアをどうしていこうかと思い悩んでいた。「ポジションあるからチャレンジしてみないか」と友人からお声がけいただいたのがきっかけです。ちょうど思い悩んでいたところと、自分の経験してきたことが未経験ながらも活かせると考えて入社に至りました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
自分のスキル向上と行動したことに対して数字だけの評価だけではなく行動面や行ったことに対して評価がされるところ、企業としての成長があるか。
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転職時に検討した企業
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