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30代 | 女性
労務・給与
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
パーソルキャリア
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
専門的な経験がなかったことから、この先のキャリアをどうしていこうかと思い悩んでいた。「ポジションあるからチャレンジしてみないか」と友人からお声がけいただいたのがきっかけです。ちょうど思い悩んでいたところと、自分の経験してきたことが未経験ながらも活かせると考えて入社に至りました。
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自分のスキル向上と行動したことに対して数字だけの評価だけではなく行動面や行ったことに対して評価がされるところ、企業としての成長があるか。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・成果の歴代記録を上書きし、表彰をいただけたため次の何かにチャレンジしたいと考えた。
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
人材・教育
2012年07月 内定
事業企画・事業統括 アルバイト情報事業の事業推進部門、全社総務、採用支援ツールの導入支援業務(役職なし)
面接の内容
・経験、得意なこと、苦手なこと、やってみたいこと ・業務上の工夫、趣向 ・「もしサラリ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年09月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2018年01月 最終選考落選
志望理由、過去の業務にて成果を残したこと、会社のビジョンに対しての理解度に関する質問、
マイナビ
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法人営業
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インソース
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戦略コンサルタント