スポーツフィールドからの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/30代)
30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の職種 | 経営企画・経営戦略 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
スポーツフィールド
事業企画・事業統括
アビームコンサルティング
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
仕事の進め方、考え方を再度学びたいという想いと、自分が関わる領域において、よりダイナミックな仕掛けをしていきたいと思った。スポーツに関連した事業でビジネスを成り立たせているが、スポーツ界が抱える課題解決、ならびに成長に貢献できている実感がなかったため、スポーツ界のためになる仕事がしたいと思い、転職を検討。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
会社に所属されている方々のマインドや、意識を重視しました。これまで責任者としてマネジメントする側でしたが、やはりマネジメントする側と、メンバーの温度感はとても重要だと考えていました。ですので、どんな想いで仕事をしているのか、どんなことに将来チャレンジしたいのかを、面接官のすべての方々から伺わせていただきました。
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転職時に検討した企業
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スポーツフィールドからの転職体験談
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
スポーツフィールド
法人営業,役職なし
エムスリー
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
現職で得られる営業スキルに危機感を感じた為。1年目である程度の実績が出ている一方で、...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全392文字)
全392文字
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