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仕事の成果と給与の評価基準があいまいだったため活動を始めました。やってもやらなくても同じ給与、評価基準が不明な昇級、長時間労働がいやでした。
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評価、成長業界、業界No1企業で働きたかった。限られた時間内で成果を出すことができる企業、成果報酬の企業、成長企業で働きたかったため。
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