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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
庶務・CADオペレーター
退職時の役職
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トヨタ自動車
庶務・CADオペレーター,役職なし
より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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・もっとキャリアを磨いていきたい自身の希望に対し、会社が求めていることが一致せず、実現が難しいと感じた。
・人事制度：希望していている職種があったため、異動希望に対して柔軟と言われた点が魅力に感じた
・前職の子会社にあたるため、仕事に対する考え方が近く、やりやすい部分もあった。使用する専門用語も共通しており、全く他業界のキャリア入社の人より、溶け込みやすかったと感じることがあった。
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(部長・ゼネラルマネージャークラス)
生産管理,役職なし
転職時の年収変化金額
大企業での丁寧なキャリア開発を待つよりも20台でマネージャー・経営経験を積むことで今...もっと見る
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業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
生産管理,係長・リーダークラス
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メーカー
2021年01月 内定
海外経営管理マネージャー候補
女性
自己紹介（1分程度） 面接していただいた方の自己紹介 志望理由。 今の仕事で何をやっ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全200文字）
2024年11月 最終選考落選
ソフトエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全238文字）
2024年12月 辞退
プラントエンジニアリング 水環境部門（役職なし）
40代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全328文字）
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