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30代 | 女性
事業企画・事業統括
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, より大きな裁量権を得たい, ワークライフバランスを整えたい
理由は３つあります。まず、コンサルティング業界ではパートナーとして人生を仕事にかけるほどの生きがいを現在の仕事では得られないと思いました。次に、ワークライフバランスを整え、仕事以外に大事なものを見つけたいと思いました。最後に、コンサルティングファームでは、最終決定者に自分がなることはできません。事業会社に転身したいと思ったのは、そのためです。
グローバル案件のPMOや営業をメインミッションとしてきた私にとっては、案件横断的に、海外事業全体の戦略を練ることが一番やりがいのある仕事でした。また年収をキープしつつワークライフバランスを得るため、平均年収が高く残業時間の低い保険業界に目をつけました。新しい案件を作る、それを実現するための組織の方針、人材戦略を立てること、全てをとりしきれる立場になりたいと思っていました。
政府系金融機関と、コンサルティング会社の海外特化の部門で10年以上海外プロジェクトに取り組み、保険会社が参入できそうなリスクが高く、新規性があり、潜在的収益性の高いビジネスを数々見てきたことだと思います。損害保険は理論上、企業のリスクを伴うあらゆる挑戦に対して付与できるものです。その意味で、２つの前職を通して、自分自身が領域横断的に海外ビジネスを支援する立場にいたことは、とても意味のあることだと思っています。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
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