フロンティア・マネジメントの中途採用の選考体験談一覧

コンサル・シンクタンク

フロンティア・マネジメント

フォロー

投稿する

選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.01｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント83%
自主応募17%

応募経路ごとの内定率

エージェント40%
自主応募50%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

金融コンサル（財務・会計）業界に強いおすすめエージェント

三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
木村拓貴
Asuka Professionals
支援実績10件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

フロンティア・マネジメントの選考概要（中途）をAIが要約

スキルと人間性を重視、高圧面接も冷静な対応がカギ

フロンティア・マネジメントの選考では、戦略コンサ

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

フロンティア・マネジメントの選考概要

2024年01月内定
戦略コンサルタント経営執行支援部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

面接官によってケース面接の有無は異なるので、最低限のケース面接対策は積んでおいたほうが...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

コミュニケーション能力の高さや巻き込み力をアピールした。ハンズオン型の実行支援を提供し...もっと見る

全455文字

回答日：2026/06/19

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2026年01月辞退
戦略コンサルタント経営執行支援部門（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

・一般的なケース面接対策・社内外との関係構築力を発揮したエピソード（クライアントの...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全295文字）

ログインはこちら >

全295文字

回答日：2026/05/01

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2025年11月内定
財務・会計コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

面接官の中には高圧的な方もいるかもしれないが、理不尽なことは言ってこないため、冷静に...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全343文字）

ログインはこちら >

全343文字

回答日：2026/04/07

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2026年01月最終選考落選
戦略コンサルタント STC GRC室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

・面接時間が30分と短く、ケースを出すには時間が足りない感じでした。通常の質問を準備...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全331文字）

ログインはこちら >

全331文字

回答日：2026/03/13

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2025年09月最終選考落選
財務・会計コンサルタント M&Aアドバイザリー部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

M&AではなくFA業務であることについての理解を深めるべき特に企業のバリュエーショ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全470文字）

ログインはこちら >

全470文字

回答日：2025/11/27

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2024年02月辞退
戦略コンサルタント経営執行支援（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

一般的なフェルミ推定、ケース面接に加えて、具体的な経営執行支援を行うということを前提...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全363文字）

ログインはこちら >

全363文字

回答日：2025/10/06

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2024年12月最終選考辞退
財務・会計コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

これまでの経験の棚卸。なぜこの会社に興味を持ったかを論理的に説明できるようにしておく...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全305文字）

ログインはこちら >

全305文字

回答日：2025/02/21

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2023年03月最終選考落選
戦略コンサルタント経営執行支援（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・基本的なケース面接は1次面接では問われることがあるので、対策をする必要があると思い...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全484文字）

ログインはこちら >

全484文字

回答日：2024/09/17

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2024年08月辞退
戦略コンサルタントコンシューマー・ストラテジー（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・なぜフロンティアマネジメントか？については事前の組み立てが重要。BIG4などとは異...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全764文字）

ログインはこちら >

全764文字

回答日：2024/09/09

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2022年06月内定
財務・会計コンサルタントフロンティアマネージメントは、コンサルティング株式会社であり、その中にあるM&Aアドバイザリー部門の内定を頂いた。コンサルティング部門は自身の考えていた、会計の知識との親和性がないので選考外とした。（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

自己分析と、ハードスキル面で強みを持っておくこと。プロフェッショナルファームでは質の...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全184文字）

ログインはこちら >

全184文字

回答日：2022/12/24

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2022年01月内定
戦略コンサルタントコンサルティング部門（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ケース面接は何もなかったので、ケース練習はこの企業を受ける際にはあまり必要ないかもし...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全292文字）

ログインはこちら >

全292文字

回答日：2022/10/23

選考体験談詳細

フロンティア・マネジメントの選考概要

2021年04月内定
戦略コンサルタント
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

対策や工夫は他社と同じだと思うが、ケース面接があるのでその対策と、これまでの業務の棚...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全122文字）

ログインはこちら >

全122文字

回答日：2022/10/13

選考体験談詳細

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

金融コンサル（財務・会計）業界に強いおすすめエージェント

三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
木村拓貴
Asuka Professionals
支援実績10件
主な支援先

選考フロー事例

応募経路

応募経路ごとの内定率

金融コンサル（財務・会計）業界に強いおすすめエージェント

フロンティア・マネジメントの選考概要（中途）をAIが要約

フロンティア・マネジメントの選考概要

2024年01月 内定戦略コンサルタント 経営執行支援部門（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

フロンティア・マネジメントの選考概要

2026年01月 辞退戦略コンサルタント 経営執行支援部門（役職なし）20代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2025年11月 内定財務・会計コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2026年01月 最終選考落選戦略コンサルタント STC GRC室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2025年09月 最終選考落選財務・会計コンサルタント M&Aアドバイザリー部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2024年02月 辞退戦略コンサルタント 経営執行支援（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2024年12月 最終選考辞退財務・会計コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2023年03月 最終選考落選戦略コンサルタント 経営執行支援（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2024年08月 辞退戦略コンサルタント コンシューマー・ストラテジー（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2022年01月 内定戦略コンサルタント コンサルティング部門（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2021年04月 内定戦略コンサルタント 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

金融コンサル（財務・会計）業界に強いおすすめエージェント

おすすめの選考対策記事

2024年01月内定
戦略コンサルタント経営執行支援部門（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2026年01月辞退
戦略コンサルタント経営執行支援部門（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

2025年11月内定
財務・会計コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年01月最終選考落選
戦略コンサルタント STC GRC室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2025年09月最終選考落選
財務・会計コンサルタント M&Aアドバイザリー部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2024年02月辞退
戦略コンサルタント経営執行支援（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2024年12月最終選考辞退
財務・会計コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性

2023年03月最終選考落選
戦略コンサルタント経営執行支援（役職なし）
男性

2024年08月辞退
戦略コンサルタントコンシューマー・ストラテジー（役職なし）
男性

2022年01月内定
戦略コンサルタントコンサルティング部門（役職なし）
女性

2021年04月内定
戦略コンサルタント
女性