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フロンティア・マネジメント(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7011

2024年08月 辞退
戦略コンサルタント コンシューマー・ストラテジー (正社員)
役職なし

選考概要1次面接2次面接最終面接内定

・なぜフロンティアマネジメントか？については事前の組み立てが重要。BIG4などとは異なり中

逆質問の際には、ざっくばらんに案件の内容やこれまでの経験を語って下さり好印象だった

・即戦力として認識頂けるように、コンサルタントとして、上長のサポートがなくともプロジェクト

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

3年以上

転職回数

1回

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選考フロー事例

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  • フロンティア・マネジメントの選考概要

    回答日：2022/10/13
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