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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
金融事務(業務・管理)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東京海上日動火災保険
金融事務(業務・管理),役職なし
前職(損害保険の支払査定)で勤務し続けることに危機感や不満を持つようになったため。 今後、デジタル化で人間から業務代替されることは明白であった一方、損害保険業界以外で活用できるビジネススキルが全く身に付いていない(身に付かない)と感じた。 加えて、人事異動や評価のシステムがブラックボックス化されていることに不満を持ち、他の業界・企業を経験することも一考と判断した。
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汎用性のあるビジネススキルを身に付けることが肝要と考えていたため、それが叶いそうな業界を検討した結果、コンサルティング業界を志望するに至った。会社を選ぶ際は、中途採用・未経験者採用に対して寛容かどうかを重視した。
社会人歴3〜5年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
異業種への挑戦をしたいと考えたのがメインの理由です。 また、同時に副業にも挑戦したいと
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社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
金融
2021年06月 内定
金融事務(業務・管理) 事務グループ外為事務部(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年12月 内定
2017年05月 内定
金融事務(業務・管理) いわゆる一般職でした。クレーム対応の電話応対や、事務など多岐に渡りました。どこの部門に配属されるかは、入社後にきまるようでした
三菱UFJニコス
三井住友トラストクラブ
イーデザイン損害保険
(旧)リクルート住まいカンパニー
法人営業
あいおいニッセイ同和損害保険
メディウェル
CRM