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30代 | 男性
金融事務（業務・管理）
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
三菱UFJニコス
金融事務（業務・管理）,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, 評価/人事制度への不満があった
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会社の将来（利益）に不安を感じた。この会社に居続けることに危機感を得た。成果を上げても希望年収に到達しないと感じた。市場で評価されるスキルは得られないと感じた。
現職のスキル、経験が活かせること。スキル、経験を活かし、年収があげられること。市場で評価されるITスキルを得られること
社会人歴10〜15年
決済(役職なし)
金融事務（業務・管理）,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・勤めていた会社の将来性（システム統合等の未完遂が続く等）に不安を感じたため。 当時は
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社会人歴5〜10年
法人営業(no_position)
法人営業,役職なし
度重なるシステム統合の遅延と失敗を受け、転職前の会社の将来性に不安を覚えた。 周囲で退
金融
2014年10月 内定
金融事務（業務・管理） 店舗採用の為、店舗での面接。地域の事務トップの方と、店舗の店長との三者面談。（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年09月 内定
金融事務（業務・管理） オペレーションズ（役職なし）
2021年06月 内定
金融事務（業務・管理） 事務グループ外為事務部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
SBI損害保険
日新火災海上保険
奈良信用金庫
奈良中央信用金庫
大東銀行
ディーエイチシー
その他エステ・理美容・リラクゼーション関連職
