フロンティア・マネジメント(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11614

2026年01月辞退
戦略コンサルタント経営執行支援部門 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・一般的なケース面接対策・社内外との関係構築力を発揮したエピソード（クライアントの経営層

選考通過者の

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

・会社として顧客志向が非常に強く、ご自身でスキルアップを行う方も多くいらっしゃる印象を受け

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選考でアピールしたポイントとその理由

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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ローランド・ベルガー

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中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11614

フロンティア・マネジメントの選考概要

2021年04月内定
戦略コンサルタント
女性

フロンティア・マネジメントの選考概要

2024年08月辞退
戦略コンサルタントコンシューマー・ストラテジー（役職なし）
男性

フロンティア・マネジメントの選考概要

2023年03月最終選考落選
戦略コンサルタント経営執行支援（役職なし）
男性

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11614

フロンティア・マネジメントの選考概要

2021年04月 内定戦略コンサルタント 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2024年08月 辞退戦略コンサルタント コンシューマー・ストラテジー（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フロンティア・マネジメントの選考概要

2023年03月 最終選考落選戦略コンサルタント 経営執行支援（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

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2021年04月内定
戦略コンサルタント
女性

2024年08月辞退
戦略コンサルタントコンシューマー・ストラテジー（役職なし）
男性

2023年03月最終選考落選
戦略コンサルタント経営執行支援（役職なし）
男性