フロンティア・マネジメント(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10172
2024年02月 辞退
戦略コンサルタント 経営執行支援 (正社員)
役職なし
一般的なフェルミ推定、ケース面接に加えて、具体的な経営執行支援を行うということを前提とした
事業会社での顧客単価アップによる売上向上経験や論理だけで現場は動かないという経験に基づく人
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
フロンティア・マネジメント(戦略コンサルタント)の
2024年02月 辞退
戦略コンサルタント 経営執行支援 (正社員)
役職なし
一般的なフェルミ推定、ケース面接に加えて、具体的な経営執行支援を行うということを前提とした
事業会社での顧客単価アップによる売上向上経験や論理だけで現場は動かないという経験に基づく人
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
