アクセンチュアからの転職体験談（業務プロセスコンサルタント/男性/20代）

前職のアクセンチュアでは、マネジメントコンサルタントを担当していたが、顧客が比較的大手で、提案内容が寄与する企業変革のインパクトが掴みづらかった。そのため、より小さい顧客規模かつM&Aという企業変革のインパクトの大きいソリューション提供ができるM&Aセンターを志向した。 また、自分の努力と成果が明確に評価され、報酬にも反映される成果主義的な環境も求めた。最終的には市場や顧客に近く、よりリアルな経営課題に触れることができる日本M&Aセンターを選択した。