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社会人歴5〜10年
個人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・会社に依存しなくても出来る仕事の割に、リターンが競合他社に比べて少なく、評価に不満が
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・自身のキャリアアップのため(スキル面、成長スピード) 前職(銀行)では、支社での法人
社会人歴3年未満
成績に見合った報酬を得たいと考えたため。 支店内や全国的に目立った活躍をしても、報酬と
M&A(no_position)
M&A,役職なし
保険の営業を続けていても、市場価値を伸ばすためのハードスキルが身につかないと感じたから
M&A(leader_class)
M&A,係長・リーダークラス
子供が産まれたため、家庭のために時間を使いたいと思ったことがきっかけです。連日連夜、朝
法人営業(no_position)
前職でCRMを販売していた。その中でただプロダクトを導入するだけでは、会社の根本的な問
財務・会計コンサルタント(no_position)
20代のうちに営業のキャリアから転身したいと考えており、コンサルタントへの転職を志した
M&A・合併・提携(no_position)
M&A・合併・提携,役職なし
以下の2つである。 a.事業戦略の立案やフィージビリティスタディなど、大規模故に抽象性
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(no_position)
M&A・合併・提携,係長・リーダークラス
以下の二つである。 a.M&A業界の業務量の多さに身体がついていかなくなったため b.
楽天での成果もある程度出せていた中で、更なるステップアップと自身の事業領域を増やす事、
元々前職も転職ありきで入社しており、もうすぐ30代に突入する事を考える中で、ワークライ
営業職としてのスキルを上げキャリアアップをするため、成長性のある業界のリーディングカン
法人営業(leader_class)
日本M&Aセンターの社風や社員に着いていくことが出来ず転職を考えた。厳しい環境で働きた
営業企画,役職なし
残業が多く、体調を崩してしまったため。今は違うと思いますが、新卒が3年に1回くらいしか
①スキル面の成長(市場価値向上)・②年収UPを理由に転職を決意しました。1社目(7年間
金融機関での個人営業に比べ、スケールの大きな仕事をしたいと思ったから。また、先行きを考
前職の証券会社では良くも悪くもぬるま湯であったため、自分自身のキャリアアップのため。ま
戦略コンサルタント,役職なし
中期的な目標として経営戦略のアドバイザーとして独立するにあたり、よりキャリアアップして
経営者の真の潜在ニーズの解決策として、運用はあてはまらないと感じた。 経営者の悩みはや
業務内容です。 現職で中小企業の経営者に、測定器の営業を行うことがあったのですが、 実
営業(営業)
営業,営業
・入社後数年経ち、汎用的な営業の基礎的なスキルを獲得することができた。今後製造業の専門
営業職(コンサルタント)
営業職,コンサルタント
コロナ禍になり、世の中の情勢が大きく変動し、浮き彫りになった社会的な課題に対してより大
コーポレートアドバイザー(なし)
コーポレートアドバイザー,なし
時間的な負荷はある一方で市場価値があがるようなキャリアがつめていないと感じたり、社内に
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