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40代 | 男性
M&A・合併・提携
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
法人営業
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係長・リーダークラス
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
法人営業,係長・リーダークラス
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前職での収入アップが現実的に難しく、インセンティブ含め多くの収入を見込める企業へ転職したかったため。
通信だけでなくITインフラ、働き方改革、DX支援など多岐にわたるニーズに対応してきたことで培った、業界を問わないヒアリング力と提案力は活かせていると思います。
社会人歴3〜5年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
転職時の年収変化金額
日系のIT企業と、外資のIT企業の競争力がここまで違う理由が、「人」にあるという仮説...もっと見る
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団体職員(係長・リーダークラス)
プロジェクトリーダー（汎用系）,役職なし
大学で国際関係や国際協力論を学んでいたので、同期にも国際的な仕事に就いていたものが多...もっと見る
IT・通信
2025年09月 最終選考落選
法人営業 レバテック（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全310文字）
2018年10月 内定
男性
志望理由、シチュエーション質問、質疑応答 一次面接と同じような内容でシチュエーション...もっと見る
対策内容が見れます（全261文字）
2022年02月 内定
法人営業 プレミアマーケティング（役職なし）
対策内容が見れます（全212文字）
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