次のキャリアが見える、転職サイト
検索
金融
トップ
転職体験談
(23件)
選考対策
(72件)
選考ステップ
クチコミ
(34件)
年収・給与
(6件)
法人営業
総合満足評価
5.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
育成体制の充実度
3.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
社会人8年
評価制度の満足度
報酬体系は、売り上げに連動するインセンティブ制で、年次や過去実績は関係なくフラットで、
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
会社の成長性・将来性
事業展望について
会社としては、会計事務所や地銀と提携しており、他のM&A仲介とは次元が違うし、競合負け
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
中小企業の後継者問題、企業の成長戦略に直結するプロダクトのため、やりがいは段違いに高い
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
青天井のインセンティブ。売上実績×インセンティブ率−固定給でインセンティブが決まるので
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
制度はかなり整っているし、柔軟に利用もできる。 自分自身は仕事にフルベットしたかったの
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
4.0
企業文化について
ザ・営業会社。数字をあげていればなんでも自由にできるし、働き方も割と自由。逆に、数字を
入社理由と妥当性
M&Aのスキルを身に付けたかったので入社を決断。最大手であるので、未経験者への教育制度
周辺領域や海外展開していることが優位性を持っていると感じる。 国内仲介は需要はあるもの
経営者と膝詰めで仕事ができること、経営者の人生がかかっているので、その緊張感ややり切っ
営業成績によってインセンティブが決定される。定量的かつ明確な基準があり、納得感はある。
バックオフィスは一部あると思われる。 営業は日中客先に行くことが多く、オフィスにいない
営業会社なので、売上をあげることが正義。 逆も然り。 昨今はコンプライアンスへの取り組
自身が出した成果に見合った報酬が欲しいと考えたため。前述の通り、成績がよければインセン
大和証券
ベイカレント
財務・会計コンサルタント
Kyash
インフラエンジニア
WED
バックエンドエンジニア
あずさ監査法人
公認会計士
UPSIDER
経理(財務会計)