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20代 | 女性
営業事務・アシスタント
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営業事務・アシスタント,役職なし
総合職が行うべき業務を行なっていたが、正当な評価をもらえていないと感じていた。また、フレックス制度があり、残業をつけてはいけなかったため、サービス残業が増えたこと。
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年収アップと正当な評価制度がおこなわれているか。またワークライフバランスや、自己成長ができるかなどを軸に転職活動をおこなった。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
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もともと営業に関心があり入った保険業界で、入社時も営業をする話があったが、実際は営業...もっと見る
金融
2025年01月 内定
損害サポート 損害サポート部門（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全458文字）
2024年12月 最終選考落選
技術アジャスター 損害保険事業部技術アジャスター部門（役職なし）
対策内容が見れます（全451文字）
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全563文字）
PwCコンサルティング合同会社
D4V
ベンチャーキャピタリスト
日本郵政グループ
郵便局長
トヨタ自動車
法人営業
ヤマタネ（ヤマタネグループ）
倉庫作業
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