ZOZOからの転職体験談(カスタマーサクセス/男性/20代)
ZOZO
カスタマーサクセス
エアークローゼット
新規事業企画・事業開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職活動で重視したポイント
転職活動で重視したポイントの詳細
転職で役立ったこれまでの経験
転職時に検討した企業
ZOZOからの転職体験談
ZOZO
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
エアークローゼット
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | カスタマーサクセス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
ZOZO
カスタマーサクセス
エアークローゼット
新規事業企画・事業開発,役職なし
元々、自分自身の家業で小さいながら会社の経営を行なっていた中で、将来経営者としての経験を少しでも積めるような場所を探していた。 当時の(株)エアークローゼットは小規模であり、より代表に近いポジションでコミュニケーションをとり、経営の視点を持ちながら企業の成長を経験できると思い、転職を決意。
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・経営者(代表)により近いポジションで事業全体を見れること ・既存事業だけでなく、新規での事業立ち上げや運営に携われること ・代表が憧れられる存在であるかどうか
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良い意味で特になし! スキル的な経験がなくても、目的と熱意でどんな事にもチャレンジできる環境であるため。
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社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(課長・マネージャークラス)
ZOZO
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
エアークローゼット
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
元々、スタートアップやベンチャー企業でバリューを発揮して、大きな仕事がしたいと考えて...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全290文字)
全290文字

IT・通信
2019年06月 内定
新規事業開発
女性
一次と同じような内容と、また別のケース問題を出題されました。 確か、目の前にある空の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全126文字)
全126文字

IT・通信
2025年06月 最終選考落選
経営コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性

IT・通信
2019年01月 内定
チームマネージャー カスタマーサービス(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性