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20代 | 女性
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社会人歴
3〜5年
退職時の職種
QAコンサルタント
入社先の職種
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ベクトル
ジョブローテーションがあり、異動辞令が出ました。異動先も人もよく業務も社会的意義を感じながらしていましたが、長期的に考えるとQAコンサルの仕事で生きていきたくないと思いました。 社内に掛け合いましたが、希望のポジションに異動できるかわからないと言われたことで、転職を考えました。
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当時は、20代ということもあり、「やりたいことができるか」を1番重視して、転職活動をしました。 また、独立もできる仕事がいいなということもぼんやり考えていました。
大きく業種は変わりましたが、仕事の基礎、ベースは新卒で入った会社で身についていたなと思います。下記、2点、職種が違えど、役に立ちました。 ・営業、採用人事、社内広報、QAコンサルタントなど幅広く業務をおこなってきた経験は、他部署連携などの際に役に立ちました。 ・ 会社の文化であった、仕組み化、効率化の癖は、転職先でもかなり役に立ちました。
社会人歴15〜20年
カスタマーサクセス(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
Luup
カスタマーサクセス,役職なし
業種、職種とも初挑戦の領域であり、想定以上にキャッチアップに労力を要したため。またオ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全267文字)
社会人歴3年未満
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
QA/テスター,役職なし
AVANT
ソフトウェアエンジニア,役職なし
前職では、テストエンジニアとして仕事をしておりましたが、テストだけやっていても本当の...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全316文字)
IT・通信
2021年06月 内定
カスタマー事務 カスタマーサービス部門の受付事務、営業事務です(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全143文字)
2022年01月 内定
カスタマーサクセス (係長・リーダークラス)
男性
一般的な面接内容だけでなく、事業説明や今後の方針など会社についてのご説明を詳細にして...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全178文字)
2023年03月 内定
Trainee オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全413文字)
INPEX
生産エンジニア
キャディ
プロジェクトマネージメント
Too
業務企画
マネーフォワード
インサイドセールス・内勤営業
ネオキャリア
営業事務
コンテンツマーケティング