出前館からの転職体験談(プロダクトマネージャー/男性/20代)
20代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | プロダクトマネージャー |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | プロダクトマネージャー |
入社先の役職 | 役職なし |
出前館
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
LayerX
プロダクトマネージャー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
今までToC側のプロダクトマネージャーを担当していたが、ToC向けサービスはどんどん便利になってきていると感じていた。その反面、ToB向けサービスはまだまだアナログなところが多く、そこの課題解決をしたいと感じたため。キャリア的にもToC向けだけではなくToBも経験することで幅が広がると思った。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
部署や役職問わず全員一丸となってプロダクトを成長させてお客様の課題を解決することに向き合って取り組める環境。事業だけではなくてカルチャーにも投資していくという考え方。
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転職時に検討した企業
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