LayerXの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

事業組織の規模が大きくなり、社内向けの調整業務などが増えていったため、顧客や事業に向き

エンタープライズ営業のフロント経験を活かし、営業活動の型化に興味を持ち始めたタイミング

年収のアップとスキル面の成長を求めて転職活動を開始しました。 前職では業務をこなしても

家庭の事情でやりたい仕事を制限しなくてはならない状況になりました。 一方でキャリアはも

今までToC側のプロダクトマネージャーを担当していたが、ToC向けサービスはどんどん便

当時は特に転職は考えていなかった。しかしLayerXに在籍する社員の魅力や今後の成長を

・新卒でクレジットカード会社に入社していたこともあり、再び決済事業に携わりたく転職活動

・現状よりももっと大きなペインと向き合おうとしている企業だったりメンバーだったりカルチ

転職のきっかけは「30代になり改めて、社会に対してインパクトを与えることができる仕事を

一定規模の事業グロース・組織グロースを経験し、うまくいった面も多数あったものの、個人と

前職で事業を伸ばす観点における職種を一通りやり切ったので、別の環境（全く別の領域で）を

子会社を経営しており、親会社へ合併をするタイミングで今後のキャリアを再度考えました。在

カスタマーサクセスチームの立ち上げから13名の組織規模になるまでをリードし、自分がいな

・スタートアップで上場経験を積み、キャリアのレバレッジを最大化したい ・今後のライフイ

もともとSaaSプロダクトの導入活用支援を行っていましたが、直近のキャリアでは違う業界

成熟する前の企業で組織・カルチャー・事業を作ることに興味があり、ベンチャーを中心に情報

SNS経由で知り合っていた方からのお声がけがきっかけでした。最初はあまり転職は考えてい

俗に「10年3場所」と言われるように、日本国内の大企業（特に金融業界）では、全国転勤を

自分の成長速度が緩やかになってきたと感じたことがきっかけでした その状況を打破できない

転職を検討するにあたりきっかけとなったのは、前職の経営方針の転換です。企業としては非常

クラウド会計やその周辺のバックオフィス効率化SaaSの導入を担って業務改善を進めてきた

経営戦略・方針について疑問に思う部分が多くなり、この先働き続けるイメージが持てなくなっ

製品の動作をみて、「これは来る」と思いました。 当時Salesforceの活用が得意で

転職前の提供サービスでは解決できない顧客課題を、この会社なら解決できるとおもったため。

前職で3年ほどマーケティングに従事し、よくも悪くも「慣れ」を感じた。 他のドメインで違

正直、（前職でも本当にやりがいのある仕事ができていたので）転職は考えていませんでしたが