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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
クラウドワークス
法人営業,部長・ゼネラルマネージャークラス
LayerX
子会社を経営しており、親会社へ合併をするタイミングで今後のキャリアを再度考えました。在籍していた企業に残るか新しい企業でチャレンジするかをフラットに考えていました。
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下記の3つになります。 1つ目は企業・事業が成長できるか 2つ目は自分の経験でバリューを出せるか 3つ目は新しいチャレンジをできるか
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
内部監査・内部統制,部長・ゼネラルマネージャークラス
レンティオ
法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
・当時取締役2名との特にM&Aでの方針や進め方について衝突し、経営の価値観や方針の違...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全344文字)
カスタマーサクセス(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
ログラス
カスタマーサクセス,役職なし
新卒で入社した会社に8年勤め、居心地がよすぎる環境になっていることに危機感を感じたこ...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全207文字)
IT・通信
2020年12月 内定
法人営業 進学領域大学、短大、専門学校営業(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全189文字)
2015年01月 内定
法人営業 当時は具体的な事業部などが決まっていないままに選考を受けていた。内定が出るタイミングでどのポジションがフィットするか提示してくれた。(役職なし)
・どんな仕事をしているか ・思い入れのある仕事はあるか。どうやって成果を出したか ・...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全159文字)
2024年07月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全365文字)
リクルートホールディングス
Sansan
マクロミル
LAPRAS
カスタマーサクセス
イタンジ
アトミックソフトウェア(旧:メディカルフォース)